Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, y compris les pharmacies. Il s’agit d’un outil indispensable pour identifier, évaluer et prévenir les risques auxquels sont exposés les salariés.

Pourquoi un DUERP en pharmacie ?

Les pharmaciens et leurs collaborateurs sont confrontés à divers risques professionnels, tels que :

• Risques chimiques : Manipulation de médicaments, de produits désinfectants, etc.
• Risques physiques : Manutention de charges lourdes, postures contraignantes, risques de chutes, etc.
• Risques biologiques : Contact avec des produits biologiques, risque d’infection, etc.
• Risques psychosociaux : Stress lié à la responsabilité, horaires décalés, etc.

Les étapes de réalisation d’un DUERP en pharmacie

1. Constitution d’un groupe de travail : Impliquez les salariés, le pharmacien et éventuellement un expert en prévention des risques.
2. Identification des dangers : Faites une liste exhaustive de tous les dangers potentiels présents dans la pharmacie.
3. Évaluation des risques : Pour chaque danger, évaluez la probabilité qu’un accident survienne et la gravité des conséquences possibles.
4. Définition des mesures de prévention : Mettez en place des actions pour éliminer ou réduire les risques identifiés.
5. Réalisation du document : Rédigez un document clair et précis, en précisant les mesures mises en œuvre et les personnes responsables de leur suivi.
6. Diffusion et suivi : Diffusez le document à tous les salariés et mettez en place un système de suivi régulier.

Contenu du DUERP d’une pharmacie

Un DUERP en pharmacie doit notamment contenir :

• Une présentation de l’entreprise : Activité, effectifs, etc.
• Une liste des risques identifiés : Classés par catégorie (chimiques, physiques, biologiques, psychosociaux).
• Une évaluation des risques : Pour chaque risque, la probabilité et la gravité sont évaluées.
• Les mesures de prévention : Les actions mises en œuvre pour éliminer ou réduire les risques.
• La désignation des responsables : Les personnes chargées de mettre en œuvre et de suivre les mesures de prévention.
• Un planning de révision : Le DUERP doit être révisé régulièrement pour tenir compte de l’évolution des activités et des risques.

Les avantages du DUERP pour une pharmacie

• Amélioration des conditions de travail : En réduisant les risques, vous contribuez à un meilleur bien-être des salariés.
• Réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles : En anticipant les risques, vous limitez les accidents.
• Conformité réglementaire : Le DUERP est une obligation légale.
• Amélioration de l’image de l’entreprise : Une entreprise qui met en œuvre des actions de prévention montre son engagement en faveur de la sécurité et de la santé de ses salariés.